Njemačka traži 1.000.000 radnika, evo u kojim je zanimanjima otvoreno najviše konkursa

Young handsome businessman taking subway to work

Njemačkoj nedostaju stručnjaci – i to više nego ikada ranije. Zbog nedostatka kvalificirane radne snage njemačka privreda godišnje gubi oko 30 milijardi eura. Je li u Njemačkoj stvarno tako lako doći do posla?

Posla ima, ali nema radnika – i to je veliki problem na koji ukazuje sve više njemačkih firmi.

Njemačkoj trenutno nedostaje 440.000 visokokvalificiranih radnika, prenosi Poslovni.hr.

Young handsome businessman taking subway to work

Young handsome businessman taking subway to work

Samo u elektro-industriji fali 50.000 inženjera, u IT-sektoru oko 55.000 stručnjaka, dok je u strojogradnji raspisano oko 11.000 natječaja – odnosno 50% više nego godinu dana ranije, piše Deutsche Welle.

U međuvremenu čak 60% njemačkih tvrtki ističe da im je nedostatak kvalificirane radne snage najveći poslovni problem.

Svaka peta firma zato traži mlade talente u drugim regijama, intenzivnije surađuje s obrazovnim ustanovama i radi na prekvalifikaciji vlastitih radnika.

16% firmi je uvelo fleksibilne radne modele poput jobsharinga, dok je 13% firmi spremno zaposliti i kandidate bez odgovarajućih kvalifikacija – ali s potencijalom daljnjeg razvoja.

Cilj njemačke vlade je puna zaposlenost – i to već 2025.

Prema nekim prognozama, Njemačkoj bi 2030. moglo nedostajati preko 3 milijuna kvalificiranih radnika

Trenutno je slobodno preko milijun radnih mjesta – ali je isto toliko i dugoročno nezaposlenih.